| 杭州市市级机关文印中心公开招聘工作人员公告 | | | 浏览次数：362 发布日期：2007-12-29 | |
| 杭州市市级机关文印中心是自收自支的事业单位。因工作需要，公开招聘工作人员2名。依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政5号），现将有关事项公告如下：
一、 招聘岗位、范围和条件
招聘
岗位
| 招聘
人数
| 招聘
范围
| 基本条件
| 学历及学位要求
| 年龄要求
| 文秘兼平面设计
| 1
| 浙江省内户籍
| 1、具有良好的政治素质，思想品德端正，遵纪守法，乐意从事文印工作。
2、有一定的组织协调能力，学历符合职位专业要求。熟悉文印工作者同等条件优先录用。
3、具有适应岗位要求的身体条件。
| 本科及以上学历，学士及以上学位
| 28周岁以下（1980年1月1日以后出生）
| 计算机维护
| 1
| 杭州市区户籍
| 大专及以上学历
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二、报名
1、报名时间：2008年1月7日至1月8日 （每天上午9：00—11：30，下午14：00—16：30）。
2、报名地点：杭州市环城北路318号北裙楼文印中心315室（市政府北门）。联系电话：85253895 联系人：朱女士
3、报名方法：请在规定时间内持杭州市事业单位公开招聘工作人员报名表（见附件）、本人身份证原件及复印件、户口簿（或户籍所在地派出所出具的户籍证明），学历、学位证书、专业技术职务任职资格证书原件及复印件，近期正面免冠照片2张，相关工作资历证明、获奖证书到报名点进行报名。
4、每位应聘者限报一个岗位。报考人数不足招聘计划三倍的，不开考。
三、考试
考试包括笔试与面试，笔试、面试成绩分别占考试总成绩的40%和60%。
1、笔试。笔试科目为公共基础知识和岗位所需的专业知识和技能，笔试时间、地点另行通知。
2、面试。在笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例确定面试对象。面试采取现场问答的形式进行，评委根据问答情况现场打分。面试时间、地点另行通知。
四、体检与考核
在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检在指定医院进行。标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检时间和地点另行通知。
若体检不合格，按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检合格人员进入考核。
五、聘用及公示
经考核合格人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）和本单位内公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。
附件：杭州市事业单位公开招聘工作人员报名表
杭州市市级机关文印中心
二00七年十二月二十九日
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